Asesoramos exclusivamente en derecho laboral. Eso significa que cada consulta la atiende un abogado que dedica el cien por ciento de su tiempo profesional a esta materia, no a un mostrador donde se hace de todo un poco.
Localidades que atendemos en la Zona Sur del GBA
Recibimos consultas y llevamos casos en todos los partidos de la zona sur:
Esteban Echeverría
Monte Grande · Canning · Luis Guillón (sede del estudio) · El Jagüel · 9 de Abril.
Almirante Brown
Adrogué · Burzaco · Longchamps · Glew · Rafael Calzada · Ministro Rivadavia · Claypole.
Lomas de Zamora
Lomas centro · Banfield · Temperley · Turdera · Llavallol.
Lanús, Avellaneda y alrededores
Lanús Este y Oeste · Avellaneda · Wilde · Sarandí · Gerli.
Quilmes, Berazategui y Florencio Varela
Quilmes centro, Bernal, Don Bosco, Ezpeleta · Berazategui · Florencio Varela · Ezeiza, Tristán Suárez.
¿Tu localidad no está en la lista?
Si pertenece a la zona sur del GBA, igual podemos asesorarte. Escribinos por WhatsApp y lo conversamos.
¿Qué casos laborales atendemos?
Nos especializamos en la representación de trabajadores en relación de dependencia, en todo tipo de conflictos laborales:
- Despidos sin causa: cálculo y reclamo de la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT), preaviso e integración del mes de despido.
- Despidos con justa causa: aun cuando el empleador alegue una causal, hay que evaluar si la falta fue realmente grave y si hubo sanciones previas. Muchas veces la "justa causa" no se sostiene jurídicamente y corresponde reclamar.
- Trabajo no registrado o mal registrado: situaciones de "trabajo en negro" total o parcial, fechas de ingreso falsas, categorías inferiores a la real, sueldos pagados parcialmente fuera de recibo.
- Renuncias forzadas: cuando el empleador presiona para que el trabajador renuncie y así eludir el pago de indemnizaciones.
- Accidentes y enfermedades profesionales: reclamos vinculados al sistema de riesgos del trabajo, ART, indemnizaciones por incapacidad laboral.
- Licencias por enfermedad: protección frente a despidos durante períodos de licencia médica y reclamo de salarios caídos.
- Diferencias salariales: horas extras impagas, conceptos remunerativos no liquidados, categorías mal asignadas, banco de horas mal aplicado.
Para ver el detalle de cada servicio, podés visitar la sección de servicios.
¿Cómo trabajamos los casos en zona sur?
Atención presencial en Luis Guillón. Si vivís cerca o preferís una primera reunión cara a cara, podés acercarte a nuestra sede en Eduardo Arana 1689, Luis Guillón (Esteban Echeverría). Coordinamos la cita con anticipación por WhatsApp.
Atención a distancia. La mayoría de los casos se llevan adelante por videollamada, WhatsApp y email, sin necesidad de que el trabajador se traslade. Esto es especialmente útil cuando vivís en Quilmes, Berazategui, Florencio Varela o cualquier localidad alejada del centro de Esteban Echeverría.
Trámites judiciales. Los reclamos por despido y diferencias salariales en provincia de Buenos Aires tramitan ante los Tribunales del Trabajo del departamento judicial correspondiente a tu lugar de trabajo o domicilio del empleador. Nosotros nos ocupamos de toda la presentación y seguimiento; vos no necesitás ir a tribunales salvo cuando sea estrictamente necesario (por ejemplo, audiencias en las que la ley exige tu presencia).
¿Cuánto cuesta consultar?
La primera consulta es sin cargo. Conversamos tu situación, evaluamos si hay un reclamo viable y te explicamos qué se puede pedir y qué no. Si decidís avanzar, trabajamos bajo la modalidad habitual del derecho laboral del trabajador: honorarios profesionales que se cobran cuando el caso se resuelve, ya sea en sede judicial o en una conciliación previa.
Acá te explicamos paso a paso cómo funciona un reclamo laboral.