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CABA y Provincia de Buenos Aires
IG WA in
Mat. C.P.A.C.F. T° 135 F° 782
Firma de documentos legales en estudio jurídico laboral

«Antes de firmar cualquier acuerdo, conviene saber exactamente qué te corresponde por ley.»

Nos especializamos exclusivamente en derecho laboral. Cada caso que tomamos pertenece al área: despidos, accidentes de trabajo, trabajo no registrado, conflictos colectivos. Esa especialización nos permite trabajar con la profundidad técnica que cada situación requiere.

Para que encuentres rápido lo que buscás, organizamos los servicios en dos entradas: por área de práctica (qué tipo de problema tenés) y por sector de actividad (en qué rubro trabajás). Elegí la entrada que mejor te encaje.

Áreas de práctica

Por área de práctica

¿Cuál es tu situación?

Sectores

Por sector de actividad

Cada actividad tiene su régimen específico.

Empleados de Comercio
El rubro más numeroso del país. CCT 130/75.
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Gastronómicos
Mozos, cocineros, bachas. UTHGRA, propinas, recargo nocturno.
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Construcción
Régimen propio Ley 22.250. Fondo de Cese Laboral, UOCRA.
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Vigiladores
Seguridad privada. Esquemas 24x48, horas extras, jornadas extendidas.
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Salud Privada
Enfermeros, técnicos. CCT 122/75, mobbing, accidentes biológicos.
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Personal de Casas Particulares
Empleadas domésticas, niñeras, cuidadores. Ley 26.844.
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Docentes Privados
Régimen específico Ley 13.047. Equiparación con gestión pública.
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Bancarios
CCT 18/75. Despidos negociados, productividad, persecución sindical.
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Jerárquicos y Gerentes
Salidas negociadas, mutuos acuerdos, cláusulas restrictivas.
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Encargados de Edificios
Estatuto Ley 12.981. Vivienda, suplencias, SUTERH.
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Metalúrgicos
UOM, CCT 260/75. Encuadre de rama, horas extras, accidentes de planta.
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Camioneros
CCT 40/89. Viáticos, kilometraje, accidentes de tránsito.
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¿No estás seguro de qué situación encaja con tu caso?

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