La Zona Norte concentra oficinas corporativas, parques empresariales y filiales de multinacionales. El conflicto laboral típico de la zona no siempre es el del trabajo en negro: muchas veces se trata de un empleado registrado, de buen sueldo, al que se desvincula o se presiona para que acepte una salida por menos de lo que le corresponde.
En estos casos las indemnizaciones suelen ser de mayor cuantía —por la antigüedad y el nivel salarial— y existen salidas negociadas (acuerdos de desvinculación) que conviene analizar con asesoramiento antes de firmar. Si sos mando medio, gerente o profesional, vale la pena que un especialista revise tu caso. Ver también empleados jerárquicos y gerentes.
La Justicia del Trabajo en Zona Norte
San Isidro, Vicente López, Tigre y San Fernando integran el Departamento Judicial San Isidro. En el caso de Pilar, según el partido y las circunstancias, el reclamo puede tramitar en el departamento judicial que corresponda; lo evaluamos en la consulta. En todos los casos nos ocupamos de la presentación y el seguimiento del expediente.
¿A quiénes asesoramos en Zona Norte?
- Empleados de multinacionales y filiales locales: desvinculaciones, reestructuraciones y cambios de condiciones.
- Mandos medios y personal jerárquico: gerentes, jefes y profesionales con responsabilidad (ver jerárquicos y gerentes).
- Sector corporativo y de servicios: oficinas, tecnología, administración y comercio.
- Salidas negociadas: revisión de ofertas de desvinculación antes de firmar, para no resignar derechos.